terça-feira, 24 de janeiro de 2017

Movimentação



          Ontem pela manhã, o SINDSERVIS esteve na sede da prefeitura para oficializar e protocolar ofício agendando, para este início de semana, um encontro da nossa entidade com a gestão municipal para discutir pauta de interesse dos Servidores. Dentre os assuntos da pauta está o pagamento do mês de dezembro dos Servidores e a atualização do Piso do Magistério.         
         O SINDSERVIS esteve também no departamento jurídico para reafirmar o início dos trabalhos e receber atendimento e orientação jurídica sobre demandas que afeta diretamente a vida funcional dos Servidores Públicos Municipais.

sexta-feira, 20 de janeiro de 2017

NÃO: AO DESPEITO DOS DIREITOS DOS SERVIDORES E AO ATRASO DE SALÁRIOS!


          Em meio a angústias e sem previsão de mudanças, os servidores se afligem sem saber até quando a situação irá ter continuidade, julgando-se de "mãos atadas quanto ao desrespeito aos seus direitos". Ao contrário, não estamos de "mãos atadas", precisamos da união de todos em prol da LUTA pela melhoria da qualidade de trabalho, a não ocorrência de novos atrasos, porém não podemos difamar ou acreditar em conversas de ruas, temos que averiguar antes de sair espalhando informações, realizar encontros e assembleias; entretanto, não se pode fazer de um dia para o outro, devemos pensar que tudo tem que ocorrer com organização e civilidade, argumentos e estar com nossos atos de acordo com as leis vigentes, pois se agirmos fora delas, estaremos contribuindo para a corrupção, mais desrespeito e motivos para "algumas pessoas" acharem que só queremos fazer bagunça. 

ESTAMOS TODOS EM BUSCA DO MESMO OBJETIVO: NÃO AO DESRESPEITO DOS DIREITOS DOS SERVIDORES E AO ATRASO DE SALÁRIOS.

Angústia e instabilidade: cadê o meu salário e os direitos previstos em lei?

            


            Diante da situação de angústia e instabilidade vivida hoje pelas Categorias de Servidores em atraso de salários, reconhecendo a legítima razão que o Servidor tem por se sentir lesado por até hoje 20/01/17 não ter recebido por seus serviços prestados em dezembro, fazemos um chamamento aos servidores para defender a bandeira da Política Sindical de LUTA em defesa do que há de mais nobre: os direitos assegurados constitucionalmente.
          Precisamos urgentemente de uma assembleia para discutirmos a pauta de luta para 2017, principalmente quanto aos temas: campanha salarial, jornada de trabalho, carga/horária, início do ano letivo, previdência, bem como a chamada da CNTE (Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação) para GREVE GERAL por tempo indeterminado a partir de 15/03 (quinze de março de 2017) - data estipulada a nível nacional, mas, cada ente vive sua situação peculiar local e discute e delibera de acordo com sua necessidade.

Salários em atraso dos servidores micaelenses

Nessa última quinta-feira (19 de janeiro de 2017) o SINDSERVIS esteve na prefeitura de São Miguel para conversar com o secretário de finanças (Beto) e buscar solução para os vencimentos salariais em atraso do mês de dezembro. Na conversa, o secretário disse que as senhas foram cadastradas, deram problema de cadastro, mas, já estava iniciando a ter acesso aos extratos e que hoje (sexta-feira) ou no sábado pela manhã, o prefeito irá a rádio e falará da situação financeira e salários em atraso referente o mês de dezembro.

segunda-feira, 20 de janeiro de 2014

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

SINDSERVIS
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Miguel
CNPJ/MF 15.062.415/0001-67
Rua Rui Moreno, 15, AP 02

EDITAL DE CONVOCAÇÃO
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

Ficam convocados os senhores servidores da educação para uma Assembleia Geral Extraordinária, no dia 29 de janeiro de 2014, às 9:00 (nove) horas, no Salão Paroquial, por trás da Igreja Matriz, na Cidade de São Miguel, Estado do Rio Grande do Norte, a fim de deliberarem sobre a seguinte ordem do dia:
a)      Cumprimento da Lei 11.738/2008 (Lei do Piso);
b)      Cumprimento dos Editais dos concursos realizados.

Informações Gerais:

Os servidores deverão comparecer à Assembleia para podermos deliberar sobre os assuntos em pauta.

São Miguel, 20 de janeiro de 2014.

Carlos Sergio Alves dos Santos
Presidente do Sindservis

quinta-feira, 25 de julho de 2013

Portaria nº 731/2013-GS/SEEC


    A SECRETÁRIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO E DA CULTURA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas e,
Considerando a Lei nº 11.738/2008 que estabelece o Piso Nacional do Magistério Público;
Considerando que 2/3(dois terços) da carga horária deverá ser para o exercício em sala de aula;
Considerando que os Profissionais de Educação deste Estado encontram-se no exercício de sala com até 24 horas, conforme determina a Lei Complementar nº 322/2006;
Considerando que, por meio do Sistema Integrado de Gestão Educacional - SIGEDUC e do Sistema de Gestão de Pessoal - SAGEP, obtemos dados cada vez mais consistentes sobre a carga horária e alocação de pessoal nas Unidades Escolares;
Considerando que esta Secretaria de Educação, vem enviando esforços para equacionar e cumprir o que determina a Legislação em vigor;
RESOLVE:
        Art. 1°- Determinar que as Diretorias Regionais de Educação - DIRED  adotem as providências, diante dos ajustes necessários à atualização da carga horária para 20(vinte) horas em sala se aula, conforme orientação desta Secretaria de Estado.
       Art. 2°- Orientar os gestores de Escolas para que, a partir de 1º de agosto/2013, os professores alocados em sala de aula possam estar com 20 (vinte) horas na sua jornada de trabalho.
Parágrafo Único - Fica determinado que os professores dos anos iniciais (1º ao 5º ano) em razão da especificidade do atendimento, deverão cumprir a jornada de 25 (vinte e cinco) horas semanais em exercício em sala de aula, sendo as 05 horas excedentes pagas com horas suplementares;
Art. 3°- Determinar que os professores que estiverem com carga horária acima de 20 horas  ajustem, PROGRESSIVAMENTE, sua carga para a nova jornada de trabalho em sala de aula (20 horas).
Art. 4°- Determinar que os professores que estiverem com carga horária inferior a 20(vinte) horas,  ajustem a jornada de trabalho até completar a carga horária exigida por lei.
Parágrafo Único- Os professores do componente curricular Educação Física, deverão permanecer com o mínimo de 12 (doze) horas de Educação Física Escolar em sala de aula e com até 08 (oito) horas para modalidade esportiva.
        Art. 5°- Determinar que 1/3 (um terço) da hora atividade deverá ser cumprida exclusivamente em atividade extra classe, sendo 50% (cinquenta por cento) em exercício na escola, com turno e horário descriminado para o cumprimento da jornada, sendo necessário a assinatura em livro de ponto para esse fim.
        Art. 6°- Tornar público que os casos excepcionais, não contemplados nos ajustes anteriormente descritos, serão averiguados e decididos conjuntamente pelos seguintes setores desta Secretaria: Coordenadoria de Administração de Pessoal e Recursos Humanos – COAPRH, Diretoria Regional de Educação – DIRED, Subcoordenadoria de Ensino Médio – SUEM e Subcoordenadoria de Ensino Fundamental – SUEF.
Parágrafo Único - Nos casos excepcionais a carga horária poderá ser completada em outras Unidades Escolares de municípios próximos.
        Art. 7°- Determinar que, por hipótese alguma esse reordenamento poderá prejudicar o atendimento ao aluno e o processo de ensino e aprendizagem.
        Art. 8º - Informar que esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Natal/RN, 24 de julho de 2013.

Betania Leite Ramalho
Secretária de Estado da Educação e da Cultura






quinta-feira, 23 de maio de 2013

CRESCIMENTO DA RECEITA DO FUNDEB PERMITE PAGAR A MUDANÇA DE NÍVEL E 8,22% DE AUMENTO DO SALÁRIO DE ACORDO COM A PORTARIA nº 344, do último dia 24 de abril de 2013



TOTAIS ORIGEM ITRR$ 52,46 C
ORIGEM IPVAR$ 34.099,57 C
ORIGEM ITCMDR$ 1.369,77 C
ORIGEM IPI-EXPR$ 374,01 C
ORIGEM ICMS ESTR$ 307.266,22 C
ORIGEM ICMS-ESTR$ 78.230,83 C
ORIGEM FPER$ 282.034,19 C
ORIGEM FPMR$ 177.716,55 C
DEBITO FUNDOR$ 0,00 D
CREDITO FUNDOR$ 881.143,60 C
TOTAL DOS REPASSES NO PERIODO DE 1º A 22 DE MAIO DE 2013
DEBITO BENEF.R$ 0,00 D
CREDITO BENEF.R$ 881.143,60 C


Agora, não engoliremos mais desculpas de que o dinheiro não é suficiente, para conceder as mudanças de níveis a mais de 6 meses atrasadas, como também o pagamento do Piso Salarial.

COMISSÃO SINDSERVIS.